Abogado de Negociaciones Las Vegas, NV

Abogado de Negociaciones

Tiempo completo • Las Vegas, NV
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
La firma de lesiones personales demandante extremadamente exitosa está buscando un abogado de negociación para administrar el departamento de negociaciones.  Todas las negociaciones de acuerdo serán solo para casos previos al litigio. Esta posición es de gran importancia para el éxito de la Firma, por lo que es necesaria la experiencia en negociación.

El candidato ideal comprenderá las etapas previas al litigio de la Ley de Lesiones Personales y tendrá licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nevada para calificar para una entrevista.

 Requisitos:

·         Preferiblemente más de 3 años de experiencia en la Ley de Lesiones Personales
·         Conocimiento del Pre-Litigio desde la admisión hasta las negociaciones de acuerdo
·         Fuertes habilidades de liderazgo
·         Excelentes habilidades interpersonales
·         Sé extremadamente organizado y proactivo
·         Fuertes habilidades de negociación
·         Analítico y de naturaleza tranquila

Tarea:

·         Negocie acuerdos diariamente
·         Haz un seguimiento de tu progreso
·         Conviértete en un líder para tu equipo de negociación
·         Cumple tus objetivos semanales

Somos un gran bufete de abogados con aproximadamente 45 empleados, por lo que debe poder comprender cómo los casos llegan a la etapa de negociación en Pre-Litigio.

El salario es competitivo junto con una generosa estructura de bonos.  Los beneficios incluyen: salud, dental, oftalmológico, vacaciones pagadas, un plan de PTO y más.

Para obtener más información sobre esta empresa y posición, envíe su currículum vitae hoy para una entrevista inmediata.  ¡El puesto está disponible ahora y estamos listos para contratar de inmediato!
Compensación: $100,000.00 - $150,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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